РУС БЕЛ ENG

Антикоррупционная деятельность

Борьба с коррупцией в Республике Беларусь – важнейшая государственная задача в деле укрепления независимости и суверенитета нашего государства, обеспечения общественной безопасности.

В целях совершенствования правового регулирования вопросов противодействия коррупции, устранения причин и условий, порождающих коррупцию в колледже, создана Комиссия по противодействию коррупции (далее - комиссия).

Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь от 15 июля 2015 года «О борьбе с коррупцией». (ЗАКОН Республики Беларусь "О борьбе с коррупцией" №305-3, 15 июля 2015г.)

Основными задачами Комиссии являются:

  • аккумулирование информации о нарушениях законодательства о борьбе с коррупцией, совершенных работниками колледжа;
  • обобщение и анализ поступающей, в том числе из государственных органов, осуществляющих борьбу с коррупцией, информации о нарушениях антикоррупционного законодательства работниками колледжа;
  • своевременное определение коррупционных рисков и принятие мер по их нейтрализации;
  • разработка и организация проведения мероприятий по противодействию коррупции в колледже, анализ эффективности принимаемых мер;
  • координация деятельности структурных подразделений Колледжа по реализации мер по противодействию коррупции;
  • взаимодействие с государственными органами, осуществляющими борьбу с коррупцией, общественными объединениями и иными организациями по вопросам противодействия коррупции;
  • рассмотрение вопросов предотвращения и урегулирования конфликта интересов;
  • рассмотрение вопросов соблюдения правил корпоративной этики;
  • принятие мер по устранению последствий коррупционных правонарушений, правонарушений, создающих условия для коррупции, и иных нарушений антикоррупционного законодательства.

Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, в том числе для рассмотрения выявленных комиссией в ходе ее деятельности конкретных правонарушений, создающих условия для коррупции и коррупционных правонарушений, но не реже одного раза в полугодие.

Состав комиссии по противодействию коррупции

Трояновский Александр Иванович, директора колледжа - председатель

Члены комиссии:

  • Шаматульский Игорь Владимирович, заместитель директора по учебно-производственной работе
  • Гишторович Ольга Викторовна, юрисконсульт
  • Заяц Ольга Николаевна, председатель профсоюзного комитета
  • Полуян Татьяна Васильевна, преподаватель

План мероприятий учреждения образования "Ганцевичский государственный аграрный колледж" по недопущению коррупционных правонарушений на 2025 год (pdf, 116 kb)

План работы комиссии по противодействию коррупции учреждения образования "Ганцевичский  государственный аграрный колледж"  на 2025 год (pdf, 43 kb)

Примерный перечень должностей служащих, занятых в образовании, относящихся к категории государственных должностных и приравненных к ним лиц

  • Директор,
  • заместитель директора по воспитательной работе,
  • заместитель директора по учебно-производственной работе,
  • заведующий хозяйством,
  • заведующий общежитием,
  • главный бухгалтер,
  • заместитель главного бухгалтера,
  • заведующий библиотекой,
  • заведующий складом,
  • заведующий столовой.
свернуть

Перечень ситуаций, в которых возникновение конфликта интересов

  1. Выполнение профессиональных обязанностей в отношении родственников или иных лиц, с которыми должностное лицо поддерживает отношения, основанные на нравственных обязательствах. В данном случае преподаватель участвует в принятии юридически значимых решений в отношении родственников или иных лиц, с которыми связана личная заинтересованность преподавателя. Чаще всего таким участием является принятие экзаменов или зачетов, участие в работе государственных экзаменационных комиссий.
  2. Выполнение оплачиваемой работы (оказание услуг имущественного характера). Получила преподавателями репетиторства у своих же обучающихся или принуждение обучающихся приобретать собственные научные труды. Такие формы злоупотребления своим публичным статусом, безусловно, относятся к числу коррупционных и порождают конфликт интересов.
  3. Получение материальной выгоды, подарков и услуг. Такой формой коррупции в системе образования является купля-продажа оценок, контрольных работ. Часто обычная взятка маскируется под дорогостоящий подарок. То же самое относится и к презентам, получаемым от заинтересованных лиц родственниками преподавателя.
  4. Имущественные обязательства у преподавателя или его родственников. В данном случае преподаватель или его родственники создают имущественные обязательства на льготных условиях, в частности – это беспроцентные ссуды, сделки купли-продажи по заниженной стоимости, льготная аренда или подряд и т.п.
  5. Использование конфиденциальной информации. Представляется обоснованным установление наличия конфликта интересов педагогического работника в случае разглашения или использования в целях, не связанных с профессиональной деятельностью, сведений, отнесенных в соответствии с законодательством к сведениям конфиденциального характера, или служебной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением профессиональных обязанностей.
свернуть
поделиться в: