РУС БЕЛ ENG

Антикоррупционная деятельность

Борьба с коррупцией в Республике Беларусь – важнейшая государственная задача в деле укрепления независимости и суверенитета нашего государства, обеспечения общественной безопасности.

В целях совершенствования правового регулирования вопросов противодействия коррупции, устранения причин и условий, порождающих коррупцию в колледже, создана Комиссия по противодействию коррупции (далее - комиссия).

Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь от 15 июля 2015 года «О борьбе с коррупцией». (ЗАКОН Республики Беларусь "О борьбе с коррупцией" №305-3, 15 июля 2015г.)

Основными задачами Комиссии являются:

  • аккумулирование информации о нарушениях законодательства о борьбе с коррупцией, совершенных работниками колледжа;
  • обобщение и анализ поступающей, в том числе из государственных органов, осуществляющих борьбу с коррупцией, информации о нарушениях антикоррупционного законодательства работниками колледжа;
  • своевременное определение коррупционных рисков и принятие мер по их нейтрализации;
  • разработка и организация проведения мероприятий по противодействию коррупции в колледже, анализ эффективности принимаемых мер;
  • координация деятельности структурных подразделений Колледжа по реализации мер по противодействию коррупции;
  • взаимодействие с государственными органами, осуществляющими борьбу с коррупцией, общественными объединениями и иными организациями по вопросам противодействия коррупции;
  • рассмотрение вопросов предотвращения и урегулирования конфликта интересов;
  • рассмотрение вопросов соблюдения правил корпоративной этики;
  • принятие мер по устранению последствий коррупционных правонарушений, правонарушений, создающих условия для коррупции, и иных нарушений антикоррупционного законодательства.

Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, в том числе для рассмотрения выявленных комиссией в ходе ее деятельности конкретных правонарушений, создающих условия для коррупции и коррупционных правонарушений, но не реже одного раза в полугодие.

Состав комиссии по противодействию коррупции

Шаматулький Игорь Владимирович, заместитель директора по учебно-производственной работе - председатель

Члены комиссии:

  • Полуян Татьяна Васильевна, преподаватель
  • Рабцевич Александр Михайлович, преподаватель
  • Заяц Сергей Александрович, преподаватель

ПЛАН работы комиссии по противодействию коррупции (pdf, Kb)

Примерный перечень должностей служащих, занятых в образовании, относящихся к категории государственных должностных и приравненных к ним лиц

  • Директор,
  • заместитель директора по воспитательной работе,
  • заместитель директора по учебно-производственной работе,
  • заведующий хозяйством,
  • заведующий общежитием,
  • главный бухгалтер,
  • заместитель главного бухгалтера,
  • заведующий библиотекой,
  • заведующий складом,
  • заведующий столовой.
свернуть

Перечень ситуаций, в которых возникновение конфликта интересов

  1. Выполнение профессиональных обязанностей в отношении родственников или иных лиц, с которыми должностное лицо поддерживает отношения, основанные на нравственных обязательствах. В данном случае преподаватель участвует в принятии юридически значимых решений в отношении родственников или иных лиц, с которыми связана личная заинтересованность преподавателя. Чаще всего таким участием является принятие экзаменов или зачетов, участие в работе государственных экзаменационных комиссий.
  2. Выполнение оплачиваемой работы (оказание услуг имущественного характера). Получила преподавателями репетиторства у своих же обучающихся или принуждение обучающихся приобретать собственные научные труды. Такие формы злоупотребления своим публичным статусом, безусловно, относятся к числу коррупционных и порождают конфликт интересов.
  3. Получение материальной выгоды, подарков и услуг. Такой формой коррупции в системе образования является купля-продажа оценок, контрольных работ. Часто обычная взятка маскируется под дорогостоящий подарок. То же самое относится и к презентам, получаемым от заинтересованных лиц родственниками преподавателя.
  4. Имущественные обязательства у преподавателя или его родственников. В данном случае преподаватель или его родственники создают имущественные обязательства на льготных условиях, в частности – это беспроцентные ссуды, сделки купли-продажи по заниженной стоимости, льготная аренда или подряд и т.п.
  5. Использование конфиденциальной информации. Представляется обоснованным установление наличия конфликта интересов педагогического работника в случае разглашения или использования в целях, не связанных с профессиональной деятельностью, сведений, отнесенных в соответствии с законодательством к сведениям конфиденциального характера, или служебной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением профессиональных обязанностей.
свернуть
поделиться в: